- বর্তমান কর্মস্থলকে না জানিয়ে কি রেড সিল প্রোগ্রামে আবেদন করা সম্ভব?
- চাকরিদাতাকে না জানিয়ে রেড সিল প্রোগ্রামে আবেদন—আসলে কী সম্ভব?
- ম্যানেজমেন্টকে অবহিত না করেই কি রেড সিল আবেদন করা যায়?
- বর্তমান প্রতিষ্ঠানের অনুমতি ছাড়া রেড সিল প্রোগ্রামে আবেদন করা যাবে কি?
- চাকরি বজায় রেখেই কি গোপনে রেড সিল প্রোগ্রামে আবেদন করা সম্ভব?
- বর্তমান কর্মস্থলকে না জানিয়ে রেড সিলের প্রক্রিয়া শুরু করা কতটা বাস্তবসম্মত?
- রেড সিল প্রোগ্রামে আবেদন করার আগে কি নিয়োগকর্তাকে জানানো বাধ্যতামূলক?
- কর্মস্থলের ম্যানেজমেন্টকে না জানিয়ে রেড সিল আবেদন: কী বলছে বাস্তব অভিজ্ঞতা?
- বর্তমান চাকরির কোনো ঝুঁকি ছাড়াই কি রেড সিল প্রোগ্রামে আবেদন করা যায়?
- রেড সিল প্রোগ্রামে আবেদন করতে কি বর্তমান নিয়োগকর্তার অনুমতি প্রয়োজন?
সবচেয়ে আকর্ষণীয় হেডলাইন হতে পারে:
বর্তমান কর্মস্থলকে না জানিয়েই কি রেড সিল প্রোগ্রামে আবেদন করা সম্ভব? জানুন বাস্তবতা।
অথবা,
ম্যানেজমেন্টকে না জানিয়ে রেড সিল প্রোগ্রামে আবেদন—কী সম্ভব, কী নয়?
বর্তমান
কর্মস্থলকে না জানিয়ে রেড সিলের প্রক্রিয়া শুরু করা কতটা বাস্তবসম্মত?রেড সিল প্রোগ্রামে আবেদন করার আগে কি নিয়োগকর্তাকে জানানো বাধ্যতামূলক?
অ্যাসেসমেন্ট অথরিটির মূল উদ্দেশ্য হলো আপনার কাজের অভিজ্ঞতা সত্যি কি না তা নিশ্চিত করা, আপনি বর্তমান মালিককে বলে প্রসেস করছেন নাকি গোপন রাখছেন তা তাদের জানার বিষয় নয়।
বিষয়টি সাধারণ মানুষের বোঝার সুবিধার্থে এবং কোনো জটিলতা ছাড়া কীভাবে প্রসেসটি করা সম্ভব, তা কয়েকটি মূল পয়েন্টে ব্যাখ্যা করা হলো:
১. নিয়োগকর্তাকে জানানো কি বাধ্যতামূলক?
একদমই না। কানাডা রেড সিল বা প্রভিন্সিয়াল ট্রেড অথরিটির (যেমন: Skilled Trades Ontario) নিয়ম অনুযায়ী আবেদন করার জন্য বর্তমান মালিকের অনুমতি বা অনাপত্তিপত্র (NOC) নেওয়া বাধ্যতামূলক নয়। তারা মূলত দেখতে চায় আপনার কাজ করার বাস্তব প্রমাণ ও নির্দিষ্ট ঘণ্টার অভিজ্ঞতা (Work Hours) আছে কি না
২. বর্তমান মালিক না জানলে কাজের প্রমাণ কীভাবে দেওয়া সম্ভব? (বিকল্প পথ)
অনেক ক্ষেত্রেই মালিকরা জানতে পারলে কর্মীকে কাজ থেকে বাদ দেওয়ার ভয় থাকে বা কাগজপত্র দিতে চায় না
আগের অভিজ্ঞতার কাগজপত্র: জামাল সাহেবের ক্ষেত্রে যেমন বাংলাদেশে ৫ বছরের কাজের লাইসেন্স/অভিজ্ঞতা এবং সৌদি আরবে পূর্বের কাজের প্রুফ রয়েছে, সেগুলো ব্যবহার করা যায়।
কর্মক্ষেত্রের অপ্রত্যক্ষ প্রমাণ: বর্তমান কোম্পানিতে কাজের প্রমাণ হিসেবে চাকরির আইডি কার্ড, বেতনের স্লিপ (Salary Slip), ব্যাংক স্টেটমেন্ট, ইকামা (Iqama), এন্ট্রি পাস বা কাজের ট্যাক্স পেপার জমা দেওয়া যায়।
সহকর্মী বা সুপারভাইজারের ডিক্লারেশন: যদি মূল কোম্পানি বা এইচআর স্পন্সর বা অভিজ্ঞতা সনদ দিতে রাজি না হয়, তবে আপনার সাথে কাজ করেন এমন কোনো সিনিয়র সহকর্মী, ফোরম্যান বা সুপারভাইজারের দেওয়া তথ্য বা রিফারেন্স ব্যবহার করা যায়।
আইনি হলফনামা (Statutory Declaration): আপনি নিজে নোটারি বা আইনি হলফনামায় নিজের কাজের অভিজ্ঞতা ও দক্ষতার বিবরণ দিয়ে অ্যাসেসমেন্ট বোর্ডে ফাইল জমা দিতে পারেন
- ৩. রেড সিল কর্তৃপক্ষ কি বর্তমান মালিকের কাছে কল দিয়ে খোঁজ নেবে?
সাধারণত কানাডিয়ান ট্রেড বোর্ডের অ্যাসেসররা প্রতিদিন হাজার হাজার আন্তর্জাতিক ফাইল প্রসেস করেন। তাদের মূল নজর থাকে জমাকৃত টেকনিক্যাল পেপারস, কাজের ভিডিও, ছবি এবং অভিজ্ঞতার পেপারের নিখুঁত গঠনের ওপর
আপনি আপনার বর্তমান চাকরি বা সৌদি আরবের ডিউটি স্বাভাবিকভাবেই চালিয়ে যাবেন। কোম্পানিকে জানতে দেওয়ার বিন্দুমাত্র প্রয়োজন নেই। বাংলাদেশ থেকে আপনার প্রয়োজনীয় ড্রাফটিং, ফাইল সাজানো ও পোর্টালে জমা দেওয়ার সমস্ত কারিগরি কাজ শেষ করে ভিসা পর্যন্ত পৌঁছে দেওয়া সম্ভব
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন